安陽市人民政府辦公室文件
安政辦〔2002〕35號
安陽市人民政府辦公室
關于印發《安陽市2002年度安全生產工作
目標責任制考核辦法》的通知
各縣（市）、區人民政府，市政府各部門及有關單位：
《安陽市2002年度安全生產工作目標責任制考核辦法》已經市政府同意，現印發給你們，請認真遵照執行。
二00二年四月八日
安陽市2002年度安全生產工作目標責任制
考核辦法
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產責任制，實現全市安全生產形勢的進一步好轉，現制訂2002年度安全生產工作目標責任制考核辦法如下：
一、 考核范圍
各縣（市）區，各企業主管委局（公司、集團、總會），中央、省屬駐安企業及無主管部門企業。
二、 考核內容
2002年度安全生產工作目標。
三、 考核辦法
1、 對安全生產工作目標完成情況實行綜合評價計分。
2、 計分辦法。安全生產工作目標實行千分制考核。其中事故指標為300分。非煤礦企業死亡、重傷人數每超過控制目標一個百分點扣1.5分，扣完為止；縣（市）區和部門所屬煤礦死亡人數每超過控制目標一個百分點扣1.5分，扣完為止；重大以上安全事故超過目標，扣300分。安全工作指標為700分。各項指標每低于目標一個百分點扣10分，扣完為止（附：1、非煤礦企業職工死亡人數超過控制目標百分比公式；2、非煤礦企業職工重傷人數超過控制目標百分比計算公式；3、煤礦企業職工死亡人數超過控制目標百分比計算公式）。
對一般事故控制在目標以內實行獎勵加分，每少死亡1人，獎5分；每少重傷1人，獎2分。重大安全事故控制在目標以內，每少發生1起，獎10分。
3、 目標考核采用平時考核和年度考核相結合、自我考核和政府審核相結合的辦法。目標責任單位應于7月15日和12月10日前向市安全生產委員會辦公室（市安全生產監督管理局）書面報送目標執行情況及自我考核結果。
4、 目標責任人為各縣（市）區縣（市）區長、主管副縣（市）區長，各企業主管委局（公司、集團、總會）行政首長、主管領導，中央、省屬駐安企業及無主管部門企業法人代表、主管領導。
5、 目標完成的界定。凡考核計分達700分以上為完成目標，700分以下為未完成目標。
四、 獎罰辦法
1、 通報表彰。年終對完成年度目標且獲得五縣（市）排序前二位，五區排序前二位，市屬企業主管委局排序前三位，中央、省屬駐安企業及無主管部門企業排序前二位的，市政府將給予通報表彰并授予“安全生產工作目標完成先進單位”稱號，同時授予目標責任人“安全生產先進個人”稱號。
2、 物質獎勵。五縣（市）排序第一位、第二位的分別獎勵目標責任人0.5萬元和0.3萬元；五區排序第一位、第二位的分別獎勵目標責任人0.5萬元和0.3萬元；市屬主管委局（公司、集團、總會）排序第一位、第二位、第三位的分別獎勵目標責任人0.5萬元、0.3萬元、0.2萬元；中央、省屬駐安企業及無主管部門企業排序第一位、第二位的分別獎勵目標責任人0.5萬元、0.3萬元。對獲得通報表彰的縣（市）區，企業主管委局（公司、集團、總會），中央、省屬駐安企業及無主管部門企業獎勵安全生產監督管理部門主要負責人、主管負責人各0.1萬元。
3、 對未能完成年度目標的縣（市）區、系統和單位要給予通報批評。
4、 各縣（市）區，市政府有關部門，中央、省屬駐企業及無主管部門企業應按照本辦法制定相應的考核獎懲辦法，報市安全生產委員會辦公室備案。
5、 本意見由市安全生產委員會辦公室負責解釋。
附件：1、非煤礦企業職工死亡人數超過控制目標百分比計算公式：

2、非煤礦企業職工重傷人數超過控制目標百分比計算公式：

3、煤礦企業職工死亡人數超過控制目標百分比計算公式：