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        應急救援與演練管理制度

          
        評論: 更新日期:2016年04月11日

        1 目的
        針對突發事件和緊急情況,制訂應急準備和響應計劃,確保事故發生時能迅速組織力量并采取正確的措施,將事故損失減至最低。通過對應急預案的學習演練,提高反事故能力。
        2 職責
        2.1保衛部負責組織對存在重大危險的火災爆炸、環保污染、人身傷害事故應急預案的編制,報公司審批呈報當地消防安全監督管理部門備案。
        2.2事故應急預案演練由保衛部牽頭,其他相關部門共同組織進行。
        3 應急響應
        3.1公司生產裝置內凡發生輕傷、重傷和死亡事故,部門主管必須立即向總經理匯報。
        3.2裝置內發生任何形式的爆炸事故,部門主管必須立即向總經理匯報。
        3.3裝置內發生任何程度的火災事故,在報火警后,部門主管必須立即向總經理匯報。
        3.4生產過程中,凡發生三廢違規排放或出現事故排放,造成較大環境污染的,部門主管必須立即向總經理匯報。
        4 應急預案演練
        4.1保衛部會同行政人事部、設備動力部等相關部門組織開展火災爆炸、環保污染、人身傷害事故應急預案演練工作。
        4.2演練每半年進行一次,由保衛部根據當前生產實際落實演練的具體科目及特殊要求。
        4.3由保衛部負責與對口上級、外協部門進行演練協調與接洽工作。
        4.4由保衛部對應急預案演練過程中職工的情況進行記錄、考核和總結評價。
        4.5參加演練的全體職工必須態度嚴肅認真對待此項工作。
        4.6根據公司獎罰規定,對演練工作成績突出的班組和個人實施獎勵,同時對不合格的實施處罰。
        4.7每次演練工作結束后,由保衛部寫出書面的評價總結,隨同獎罰通知下發到班組。
        4.8參加考評的評委打分要合理、公正,要能真正體現班組的水平。
        5 演練程序
        5.1組織成立公司應急預案演練考評小組。
        組長:李勇強
        成員:部門主管、班組長
        5.2演練執行程序:
        桌面演練要求:口述實際操作內容;
        現場演練要求:操作人員到達要求部位、器材場位置后,手觸摸器材口述操作內容。
        消氣防器材的使用與報警演練,根據評委當時的實際要求執行。
        6 獎罰方式
        6.1以部門、班組為單位,對評委打分并統計后平均值為最終評分獎罰依據。
        6.2考評以部門、班組為單位獎優罰劣。對考核評分職工個人低于80分者,由班組自己申報重新演練至合格為止。
         

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