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        安全管理網

        安全培訓教育制度

          
        評論: 更新日期:2009年11月21日

        編制目的:本制度規定了我公司安全教育的形式、內容主要求。
        適用范圍:山東金鄉德華化工有限公司
        相關文件:《中華人民共和國安全生產法》勞動部發(1995)405號關于頒布《員工勞動安全衛生教育管理規定》的通知

        制度內容:
        1.主管部門及相關部門職責
        1.1安環處主管公司安全教育工作,并負責進行公司級安全教育。
        1.2各有關單位負責進行車間級及班組安全教育。
         
        2.內容及要求:
        2.1入公司教育
        2.1.1新入公司的干部、工人、臨時工和實習代培人員,必須經過公司、車間、班組三級安全教育。經考試合格,才能進入崗位。
        2.2教育分工
        2.2.1公司級安全教育為一級安全教育由環安處負責進行。
        2.2.2車間級安全教育為二級安全教育由車間分管主任或安全員負責。
        2.2.3班組級安全教育為三級安全教育由班組長負責進行。
        2.3新入公司員工三級安全教育的要求及規定招待勞部發(1995)405關于頒布《公司員工勞動安全衛生教育管理規定》的通知規定。
        2.4對入公司參觀學習人員,由接待部門向其講明一般安全注意事項。
        2.5公司內工作調動,以及脫離崗位六個月以上返回崗位工作者,要經車間、班組兩級安全教育。
        2.5特殊教育
        2.5.1從事電氣、鍋爐、焊接、起重、車輛、高空作業等特殊工種,必須在受到規定級別的專門安全教育(詳見《特殊工種安全管理制度》)、考試并取得“特種工種安全作業證”之后方可從事其工作。
        2.5.2對特殊工種由有關部門定期組織或參加進行專業工種安全技術教育及定期復核工作。不斷提高技術水平。
        2.5.3新產品、新工藝、新技術、新設備在投產使用前,要制定安全操作規程。進行針對性的專門安全教育,受教育者經考核合格后方可獨立操作。
        2.5.4對從事易燃易爆等危險性較大的崗位工種,定期進行專門教育、分析事故發生的可能性及預防方法。
        2.5.5為接受事故教訓,對未遂事故或發生重大事故的現場,組織有關人員,召開現場會共同接受教育,防止類似事故發生。
        2.6日常教育
        2.6.1日常教育的時數規定,公司級干部(包括黨政工團)年累計不少于24小時,輔助部門工人年累計不少于24小時,工程技術部門管理干部和生產工人年累計不少于24-48小時。學習成績記入《安全教育卡》和《安全作業證》。
        2.6.2各級領導應對員工進行經常性的安全思想、安全技術和組織紀律的教育,增強法制觀念,使員工自覺遵章守紀,義務履行安全職責,確保安全生產。
        2.6.3建立安全教育室,由環安處利用圖表事故案例展覽及聲象設施,廣泛地對員工進行教育。
        2.6.4系統停工檢修時,組織員工進行停產檢修前和投產前的安全教育,確保安全檢修和開工投產。
        2.6.5對重大危險性作業,在作業前,由施工部門或環安處根據安全作業措施,對施工人員進行安全教育后,方可進行作業。
        對違章及重大事故責任者,由所屬公司或環安處根據情節進行離崗安全教育,重大事故責任者復工時由環安處進行復工教育。
         
        3.安全教育考核
        3.1對公司員工的安全教育、安全考核成績以及本人在安全方面的表現情況應按管轄范圍及時如實地填入《安全教育卡》和《安全作業證》內,以作為工資晉級、工作調動和獎懲的參考。
        3.2中層干部、工程技術人員以及特殊工種的安全教育安全考核和安全教育卡的管理由環安處負責。
        3.3一般工人的安全教育、安全考核、安全教育卡的管理由車間負責,安全作業證由車間考核、填報環安處審批。
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