——事故善后處理中的喪葬、交通、住宿、飲食、招待人員差旅費等。

——事故引起成品、半成品、原材料、機械設備，工具和建筑設備損壞的費用。

——消除事故及清理現場支付的費用。

——從事搶救、處理善后工作的有關人員的工資費用。

——事故引起停產的損失。

——事故引起環境污染的損失。

——頂替死亡或殘廢人員的上崗操作所需要的培訓費用。

——其他

5.2.6事故現場的實測圖紙和照片。

5.2.7對事故責任者逐個提出處理意見。

5.3事故原因調查清楚后，廠內要迅速制定防范或改進措施，逐條指定專人負責實施，限期完成并報安全科進行驗收，多人、重傷、死亡事故由上級有關部門驗收。

5.4工傷事故結案后，由廠財務科出“工傷費用明細表”，廠方協同保險公司按工傷事故標準報銷醫藥費 。

5.5事故處理：

?5.5.1傷亡事故原因查清后，必須對事故進行責任分析，分清并明確領導和有關人員的責任，同時進行必要的處理，不得用“集體承擔責任”來代替個人的責任。

?5.5.2屬下列情況之一的應首先追究有關領導的責任。

?（1）由于安全生產規章制度和操作規程不健全，職工無章可循造成 傷亡事故的。

?（2）對職工不按規定進行安全技術培訓或對特殊工種未經考試合格就頂替崗位操作，造成傷亡事故的。

?（3）由于設備嚴重失修，嚴重超負荷運行，經反映后未采取措施造 成傷亡事故的。

?（4）作業場所的安全設施、安全信號、安全標志，安全用具等不全，不符合標準造成傷亡事故的。

?（5）由于不按國家規定配備專職安全員，管理混亂，造成傷亡事故。

?（6）由于不按規定使用安全技術措施經費造成傷亡事故的。

?（7）對存在的重大事故隱患，未能及時處理發生重大傷亡事故的。

5.5.3屬下列情況之一的，應當追究肇事者或有關人員的責任。

（1）由于冒險蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的。

（2）由于違章指揮，違章作業造成傷亡事故的。

（3）發現有事故危險的緊急情況，不立即報告，不積極采取措施，因而未能避免減輕事故的。

（4）由于不服從管理，違反勞動紀律，擅離職守或擅自開動機械設備，造成傷亡事故的。

（5）由于不按規定穿戴個人防護用品，造成傷亡事故的。

5.5.4屬下列情況之一的，應當對有關人員從嚴處罰。

（1）發生死亡、重傷或多人事故后隱瞞不報，虛報或故意拖延報告。

（2）在事故調查中，隱瞞事故真相，破壞事故現場，弄虛作假，甚至嫁禍于人的。

（3）事故發生后，由于不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡。

（4）事故發生后，不認真吸取教訓，采取防范措施，致使同類事故重復發生的。

（5）對安全檢查中發現的事故隱患既未按限期整改，又未采取臨時措施，發生傷亡事故的。

（6）違反國家、省、市有關規定，濫用職權，擅自處理或袒護包庇事故責任的。

（7）對維護安全生產，堅持按安全生產有關法規辦事的人員,實行報復、陷害的。

5.5.5事故情節惡劣，后果嚴重，觸犯刑法的，由國家司法部門追究刑事責任。

5.5.6事故處理過程中，對事故責任者（包括廠領導、各部門領導、班組長）由上級按有關文件進行刑事、行政處理，經濟制裁，上級沒有處理的一律按廠“安全生產獎懲制度”執行。

5.5.7對事故責任部門和責任人，由廠依據事故調查報告中對事故責任部門和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰，觸犯刑法構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。

5.5.8對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由安全科按照國務院《工傷保險條例》和有關省、綜合保險、意外傷害保險等有關規定進行處置。

5.5.9事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。

5.6事故、事件結果跟蹤

5.6.1在進行事故調查分析的基礎上，有關部門或班組應根據事故調查報告中提出的，事故糾正與預防措施建議，編制可行的糾正與預防措施，經廠安全科審批后，嚴格組織實施，事故的糾正與預防措施落實情況，由廠安全科進行跟蹤驗證。

5.6.2事故調查處理結束后，廠安全科應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編寫成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發生。

5.6.3每起事故處理結案后，廠安全科應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。

6、相關記錄

《應急情況（事故）處理記錄》

《事故調查報告書》

《事故、事件分析報告》

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