4月21日，國家衛生健康委發布《職業性腕管綜合征診斷標準》《職業性創傷后應激障礙診斷標準》2項強制性國家職業衛生標準，對兩種新納入職業病目錄的職業病的規范診斷提出具體要求。

《職業性腕管綜合征診斷標準》明確，根據連續3年及以上患側手腕部從事重復作業或用力作業的職業史，手部正中神經支配區域出現感覺或運動功能障礙的癥狀和體征，伴有神經電生理檢查或腕部高頻超聲檢查異常，結合職業健康監護和現場職業衛生調查資料，綜合分析，排除其他原因所致類似疾病，方可診斷職業性腕管綜合征。

《職業性創傷后應激障礙診斷標準》明確，根據參加突發事件處置的職業史，6個月（含）內出現創傷后應激障礙的臨床表現，病程超過1個月，引起臨床上明顯的痛苦，或導致社交、職業或其他重要功能方面受損，結合精神科檢查和突發事件調查結果，綜合分析，排除其他原因所致類似疾病，方可診斷職業性創傷后應激障礙。