安全生產責任制是搞好安全生產的基礎和保證,是增強全員責任意識、體現安全生產“以人為本”的具體措施。HSE管理體系的核心就是明確人的安全職責、規范人在生產過程中的行為。為此,我們在實施HSE管理過程中,把落實安全生產責任制作為首要內容來抓:
1 制定了1230個工種(崗位)的安全生產職責,達到了“一崗一責”的要求,并采取發卡、上墻、考試、提問等方式不斷促進崗位職工學習、熟記自己的安全職責。
2 在全體干部職工中層層簽定了《安全生產承諾書》,對每個崗位承諾內容的執行情況,堅持實行班組日查、基層隊周查、單位月查制度,促進了承諾兌現。
3 強化了領導干部的安全責任制,嚴格執行了一把手為第一責任人制度、領導承包要害部位制度、安全生產一票否決制度和重大事故責任追究制度,極大 地提高了各級領導對安全工作的重視程度,保證了各項安全措施的落實。
建立HSE體系過程中遇到的困難及解決…
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QHSE管理體系內部審核檢查表
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三合一體系管理評審總結
對HSE管理體系的認識——體系的建立
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