3、發揮員工的參與作用。推進企業安全標準化建設，責任在企業，關鍵在員工。一個好的制度和標準必然要通過人的行為來執行和實施，因此，調動廣大員工的積極性，是推進企業安全標準化的關鍵。在企業生產經營活動中，風險存在于每個管理者和操作者的具體行為之中，消除風險也必須通過每個人的正確行為來實現，可以說，推進安全標準化建設，企業員工既是危險源辨識的參與者和風險控制的執行者，也是安全標準化建設的最終受益者。
　　因此，必須把依靠每個職工的參與作為開展標準化建設的根本前提，把提高每個職工的意識作為實現安全標準化建設的根本途徑，把保證每個職工的生命健康作為實現安全標準化建設的最終目的。要建立起管理者與職工合理溝通的有效渠道，確保上下信息傳遞的及時性和準確性；要通過管理者與職工的上下互動，使職工的作用得到真正發揮，使安全標準化方案的每一項內容成為職工安全行為規范的具體行動；要動員全體員工積極參與，發揮群眾監督作用，使每一個員工既成為安全標準化的執行者，也是安全標準化的監督者；要開展多種形式的學習與培訓活動，充分發揮企業工會、共青團作用，充分發揮車間（工段、班組）層層宣貫的作用，充分調動每一個員工的積極性，促進全員參與的積極性和自覺性。
　　授之以漁，強于授之以魚。安全標準化作為企業全員參與的系統性工作，源于企業，得益于企業。建立推進安全標準化的“三方聯動”機制，發揮各方面的作用，加快推進企業安全標準化建設，可以收到事半功倍的效果，可以使企業步入安全發展的良性之路。