24、記錄的主要表現形式有哪些？：

　　答：記錄的主要表現形式是表格和文件，記錄形式還可以用磁帶、磁盤、照片、影像、樣件等形式。

　　25、對記錄的管理要求？

　　答：記錄應真實、準確、清晰，容易辨認，記錄不得隨意涂改。

　　26、內部審核工作的組織過程主要有哪些？

　　答：第一：內審準備階段；包括以下工作：

　　1、進行內審員培訓；

　　2、制定培訓工作計劃；

　　3、準備工作文件：編寫檢查表；

　　第二：內審實施階段；包括以下工作：

　　1、召開內審首次會議；

　　2、進行現場審核；

　　3、確定不符合項，開不符合項報告單、編寫內審報告；

　　4、組織召開內審末次會議；

　　第三：內審不符合項的整改階段：

　　1、對不符合項進行原因分析，確定糾正措施，

　　2、按糾正措施計劃實施糾正措施；

　　3、對不符合項糾正措施落實情況的驗證；

　　27、管理評審會議要由誰負責主持？

　　答：由分公司的最高管理者主持管理評審會議。

　　28、管理評審重點評審的內容（輸入）包括哪些？

　　答：1）內部和外部職業健康安全管理體系審核結果；

　　2）OHS方針、目標、管理方案實施情況。

　　3）事故、事件、不符合、糾正和預防措施實施情況；

　　4）事故、事件的調查處理情況；

　　5）相關方投訴，建議及其要求；

　　6）績效監視和測量情況報告；法規及其他要求符合性報告；