NOSA“安全五星”管理系統對用戶帶來利益
　　減少意外事故的發生
　　改善工作環境
　　提高員工的積極性及職業道德
　　增加產品數量提高產品質量?
　　增加公司效益?
　　改善溝通和合作關系?
　　減少資金或其他方面的損失
　　采用NOSA“安全五星”管理系統國家和地區
　　自1987年，NOSA開始提供對鄰國服務，目前，已有10多個國家和地區采用NOSA“安全五星”管理系統，如美國、加拿大、澳大利亞、南非、印度、印尼、孟加拉、智利、巴基斯坦、肯尼亞、尼日利亞、巴西、香港等。廣州蓄能水電廠在1995年開始引進NOSA安全五星管理系統，96年11月份，由南非NOSA“安全五星”評核員對該廠進行正式評核，取得了“三星級”良好成績，并頒發了“三星級”證書，可以說，中國也成為采用NOSA“安全五星”管理系統的國家之一。

　　NOSA“安全五星”管理系統適用范圍
　　“安全五星”管理系統是地道由南非發展起來的產品，由于它是致力于提高職業健康、安全、環保水平，該系統應用范圍較為寬廣，如電力、機械制造、礦山、捕魚等行業。同時在國際上也得到了廣泛的公認，具有一定的權威性。五星安全管理系統在國際上推行以來，驗證了該系統在減少人員傷亡、廠房及設備損壞，減少職業病和其它損失等方面是成功的。?

　　NOSA五星管理體系的詳細介紹?
　　NOSA是“南非職業安全協會”的英文縮寫，現特指企業安全、健康、環保管理系統，其中文名稱是“諾誠”。目前，NOSA的安健環理念已逐漸被越來越多的人們所接受，并在全世界許多國家和地區得到推廣。??
　　NOSA五星管理系統是南非國家職業安全協會于1951年創建的一種科學、規范的職業安全衛生管理體系，該系統以風險管理為基礎，強調人性化管理和持續改進的理念，目標是實現安全、健康、環保的綜合風險管理。在國際上2000多個公司推行后，驗證了其在減少人員傷亡、減少職業病和其它損失等方面是非常有效和成功的，它為企業在風險因素控制上提供了一個優良的平臺。
　　南非NOSA五星風險管理系統,著手建立安全質量標準化體系,加速了安全質量標準化管理.??
　　NOSA管理系統是一種講究“人性化”的管理系統，它的推行理念主要是針對員工的安全健康。在貫徹落實實施過程要求全體員工參與。它不同于以往的ISO標準體系只注重結果，NOSA管理系統強調的是過程，因此在操作上更具有“人性化”。??
　　國際職業安全協會(NOSA)的“安全五星”體系同樣以風險管理為基礎，側重于對未遂事件的預防和控制。在風險評估的基礎上，延伸出針對班組等生產作業單元在工作前的安全評估、五步安全法等安全管理方式。它已成為提高職工安全意識的有效手段。