1.EHS責任人制度

　　工廠指定負責全面的EHS(環境保護,健康及安全)工作,全面統籌工廠的EHS工作內容,并定期公布執行效果.

　　2.一般EHS工作程序

　　1)各部門應確保生產環境的衛生清潔,每日定時或不定時安排專人負責清潔工作
　　2)工廠每周對生產車間及宿舍進行一次全面的衛生檢查
　　3)每月對工廠所使用的機械設備進行一次全面的維護保養
　　4)每周派專人對各生產車間的室內溫度,車間照明,通風狀況進行一次檢查
　　5)根據各個車間的生產特點,定期將車間生產所產生的垃圾廢料等清運到工廠指定的垃圾區.
　　6)工廠使用的特種設備,應定期由專業機構進行一次檢測評估,以保證設備安全性能.
　　7)在生產及生活區域,設置員工洗手的設施,并提供給洗潔用品
　　8)每年一次定期對飲用水、車間空氣質量、噪音、溫度進行測試,保留測試報告;若測試不符合規定時,該立即采取糾正改善措施.
　　9)定期（每月）檢查工廠各類特殊工種操作人員的證件，確保這些證件是在有效期內
　　10)對保安人員要求執證上崗,并定期對保安人員進行相關培訓,以確保他們能夠處理緊急事故
　　11)對工廠進行勞動保護用品的評估，建立《勞保用品使用參照表》，依照該表，定期和不定期的核查各生產單位的實施情況，確保有足夠的勞動保護用品給員工使用，且需要檢查員工是否都已按照規定使用這些勞動保護用品。
　　12)根據各樓層的荷載設計標準,建立各樓層的安全荷載指示
　　13)指定專門的區域為員工吸煙的用途,且需要在工廠生產范圍內,設置警告標識禁止吸煙
　　14)定期對員工進行EHS相關內容的培訓工作,培訓內容應包括：有關崗前環保消防安全培訓、易燃物品的培訓、化學品安全的培訓、佩戴個人防護用品的培訓、機器保護罩的安全培訓、危害能量控制程序影響的培訓等。

　　3.防火安全工作程序

　　1)工廠每六個月組織組織一次消防演習,目的是培訓員工基本避險及逃生的知識
　　2)對新進員工及在職員工,舉辦培訓以教育防火安全的基本知識,告知員工工廠主要火災因素,及消防器材的使用方法
　　3)每年由本地有資質許可的機構,對工廠的消防體系進行一次全面的維護保養
　　4)每月由工廠消防負責人,對全廠的消防設施進行一次檢查,如果發現不合格的使用情況,應及時予以糾正
　　5)每月由電工人員對各條線路、電源、電梯檢查一至兩次；各單位應對有危險性的設備定期做保養及檢查,并提供足夠防范措施,把員工在工作中發生意外事故和傷害的機會減至最低.

　　4.應急準備及響應工作程序

　　1）應急準備
　　（1）公司成立應急準備領導小組，由EHS代表任組長，組員由保安部、工程部、工程處、等部門組成。
　　（2）事故易發生單位（車間、班組）成立應急隊并落實應急措施。
　　（3）每半年舉行一次應急演習，驗證應急計劃和措施。
　　（4）后勤部負責健全包括有鎮消防隊、醫院等單位以及公司各相關部門、管理人員、關鍵技術人員的通訊聯絡表，并與消防隊、安全生產局等保持聯絡，以獲取安全及衛生方面的資訊。

　　2）應急響應
　　（1）火災發生時，發現人員應迅速將些信息傳遞給EHS代表，同時采取措施控制事故擴大，由后勤部聯絡工程部、生產廠長及義務消防隊立即趕赴現場，組織救災。
　　（2）若火勢不能控制，在應急領導小組統一指揮下，立即通知市消防隊，報警時必須講明起火地點、火勢大小、起火物資、公司電話號碼等詳細情況，并派人到路口接警
　　（3）后勤部門負責組織將受傷人員轉送醫院或通知醫院趕赴現場進行緊急救護。
　　（4）其它管理人員參與協助現場的指揮、救護、通訊、車輛的使用調度等工作。
　　（5）當遭受臺風襲擊或發生洪澇災害時，總務部應緊急通知各部門對人員及財產采取保護措施，同時，工程部 、廠部等負責組織對設備及化學物品妥善保管或處理，以盡可能減少因設備發生異常事故、化學物品泄漏等帶來的事故后果。事后總結經驗，完善本文件。
　　（6）如果公司的發展需要增加有毒、有害化學物品的使用，需要增設高壓容器或重要環保措施等，則需要針對泄漏、爆炸、設施事故等可能的隱患，及時更新本程序，增加相應的內容。