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        環境保護、健康及安全工作程序

          
        評論: 更新日期:2010年09月26日

          11.內部醫療及防止體液傳播控制程序

          1)工廠組織急救小組,在每層生產車間及生個班次分配急救人員
          2)急救人員由本地醫院進行心肺復蘇法等急救培訓合格的員工擔任
          3)各生產車間及宿舍區設置應急藥箱,配備常用急救藥品
          4)在急救藥箱建立藥品清單,以備再補充
          5)由工廠EHS負責人指定專人負責不定時的巡查急救藥箱,對照急救藥品清單,發現藥品短少時,應立即再補充;如發現有藥品過期時,應及時撤離
          6)各急救藥箱下面設置“醫療垃圾專用回收桶”,用以放置醫療垃圾
          7)醫療廢棄物必須放置在“醫療垃圾專用回收桶”,由工廠交給本地醫院進行安全處理
          8)為防止體液傳播,急救人員在接觸傷口前,應先穿戴好保護性手套
          9)清潔傷口后的棉簽、紗布等醫療廢棄物,必須按規定放入相應的醫療垃圾簍里,
          10)粘有有血液的棉簽等廢棄物,應用放入塑膠袋內
          11)所有醫療培訓應統一交本地醫院進行處理,以防止傳染。

          12.化學物品的管理程序

          1)在化學物品供應商送貨到工廠時,保安人員應在工廠大門外進行檢查,以確保進入工廠的化學品都已正確標識,以及必要的說明,包括化學品名稱、危險因素及儲運知識等
          2)化學物品儲存的倉庫,須張貼警示標記對于使用化學溶劑及膠水的單位應配備必要的勞動防護用品,包括塑膠手套、手指套、防毒口罩等
          3)儲存地點須保持良好的通風,如需使用照明設備,則必須使用防爆燈
          4)在化學物品的儲存區域,配備足夠數量的滅火器;
          5)在化學物品的儲存及使用的區域,均張貼化學物品的物質安全資料表(MSDS)
          6)對生產線所使用的所有的化學物品進行標識
          7)工作場所,必須保持通風,對于使用化學溶劑的單位設置緊急洗眼設備,并教育員工正確使用方法.
          8)對接觸化學品的員工每年進行一次健康檢查,并保存記錄.

          13.外來危險物料及新機械設備檢查程序

          1)為保障員工的職業健康與安全,工廠按照以下要求對進行工廠的危險物料及新機械設備進行安全檢查及評估.
          2)需要進行安全檢查及評估的項目包括:
          ?危險化學品
          ?易燃及或燃的原材料
          ?工廠新購置的機械設備
          3)安全檢查及評估應當由工廠安全負責人執行
          4)當安全主任不在崗時,應當由受過培訓的保安部負責人,執行安全檢查及評估事宜.
          5)安全檢查及評估的內容包括:
          (1)危險化學品的檢查及評估:
          ?檢查及確認需要進入工廠的化學品,盛裝的容器是否有泄露,是否密封良好,是否有相對應的警告標簽及標識
          ?如果該化學品是以前工廠沒有使用過的,則,需要由工廠安全負責人,進一步評估該化學品的儲存條件,使用時應注意事項,是否需要為操作工人配備勞動保護用品,以及廢棄物的處置問題.
          (2)新機械設備的檢查及評估:
          對進入工廠的新機械設備,應當評估該設備是否需要安裝鎖定裝置,是否應當為操作員工配備勞動保護用品,以及其他安全操作的注意事項.

          14.職業健康控制程序

          1)針對本廠產品要求,以及各生產工序及機械設備的特性,在工廠范圍內,存在以下職業健康危害的工作崗位:
          (1)噴油部:員工在工作過程中,會使用有毒害的危險化學品,以及,員工會暴露在存在化學品的工作環境中,長期工作可能會會產生苯中毒.
          (2)注塑部碎料房:員工操作機械時,會產生強噪音,及有機粉塵.會對員工聽力造成危害,以及,吸入有機粉塵會對員工健康造成危害
          (3)絲印及移印單位: 員工在工作過程中,會使用有毒害的危險化學品,以及,員工會暴露在存在化學品的工作環境中,長期工作可能會會產生苯中毒.
          2)工廠會根據工人所接觸的職業危害因素類別,為員工配備適當的勞動保護用品,定期更換以確保員工健康
          3)工廠按《職業健康檢查項目及周期》的規定,安排員工進行職業病檢查,確定檢查項目和檢查周期。
          4)對于存在職業健康危害的工作崗位,在上崗前,應由人事部門針對本程序進行培訓,明確讓員工知道將要從事的工作崗位的危害性質.
          5)依照相關規定,婦女工人和未滿18周歲的未成年工人,不得從事職業健康危害的工作。

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