火力發電廠的主要職業危害因素有生產性噪聲、粉塵和磁場等，其中噪聲主要來自發電過程中機械運轉、摩擦、撞擊發出的聲音，風機、泵和變壓器發出的聲音等。生產性噪聲對人體的危害突出表現為對聽覺器官和聽力的損傷上，分為職業性聽力損傷和噪聲性耳聾，后者屬于法定職業病。此外，噪聲可導致耳聾、引起高血壓、心臟病、神經官能癥等疾病，還會影響人的心理健康，降低工作效率。
　　2007年3月，靖遠第二發電有限公司(以下簡稱靖遠二電)針對生產性噪聲危害，與甘肅省疾病預防控制中心合作，采取職業性健康體檢結果分析、專業機構噪聲檢測評價、噪聲危害與預防專題培訓、加強防護等措施，降低了生產區噪聲對員工的危害，提高了員工健康水平。
　　
　　職業性健康體檢結果分析
　　2005年11月，甘肅省疾病預防控制中心對靖遠二電公司接觸職業危害的員工，進行了職業性健康體檢。聽力檢測結果顯示：噪聲作業人員聽力損失觀察對象86人，其中聽力損失Ⅴ級2人、Ⅲ級2人、Ⅱ級30人、Ⅰ級52人，聽力損失觀察對象占全部體檢人員的12.72%。這表明，生產性噪聲已給靖遠二電員工的身體健康造成了較為嚴重的影響。
　　甘肅省疾病預防控制中心的專家、靖遠二電的生產專業工程師和職業衛生管理人員，從“人、機、物、法、環”5個方面，對生產性噪聲引起員工聽力損傷的原因進行了分析。
　　“人”——自我防護意識淡薄，防護措施宣傳培訓不夠；
　　“機”——火力發電設備運行、檢修產生的生產性噪聲比較嚴重；
　　“物”——勞動防護用品種類選擇單一；
　　“法”——噪聲區域劃分缺乏科學性，噪聲防護缺乏專業指導；
　　“環”——生產區噪聲無法徹底消除。
　　由此分析，降低生產性噪音對員工危害的措施可分為兩類。一是目前無法改善的問題，包括“機”和“環”，如火力發電廠汽輪機、風機、電機、鍋爐等設備運行檢修造成的生產性環境噪音。二是目前能夠改善的問題，包括“人”“物”和“環”，依據對生產區噪聲科學、專業的檢測和評價，制定可行性方案，通過培訓提高員工的自我保護意識，優化勞動保護用品配置，在生產區放置溫馨提示牌和噪聲分布圖等措施，可以降低生產性噪音對員工的危害。
　　
　　降噪措施
　　通過以上分析，靖遠二電采取了一系列措施，降低噪聲對員工的不利影響。
　　1.制定完整的聽力保護計劃
　　完整的聽力保護計劃包括以下項目：
　?。?）噪聲作業場所的調查與測定；
　　（2）噪聲工程控制規劃，對噪聲超標崗位的設備噪聲進行治理；
　　（3）員工教育培訓，加強對員工噪音危害與預防等專業知識技能培訓，提高自我防護意識；
　?。?）員工暴露時間管理，在噪聲較強的區域懸掛警示牌和溫馨提示牌，提示員工減少停留時間；
　?。?）優化防噪音勞保防護用品配置，督促員工準確使用；
　?。?）聽力檢查及管理，定期組織員工體檢，及時了解員工聽力狀況，并進行健康干預；
　?。?）員工健康監護資料的建立與保存。