我公司xx項目部，在xx年x月x日x：x分，由xx有限公司負責勞務分包施工的xxx樓，發生一起高處墜落的安全事故，作業工人經搶救無效死亡。

一、工程概況：

工程名稱：xx地塊；工程類別：住宅；工程規模：xx㎡；結構類型：xx；形象進度：主體結構施工。

二、事故經過及施救情況：

1、事故經過：xx年x月x日x：x分，由xx建工有限公司負責勞務分包施工的xx樓，一木工班工人在x層樓搬運鋼管到塔吊轉料用的卸料平臺期間，因吊環斷裂卸料平臺發生傾覆，工人從卸料平臺墜落到4樓屋面，經搶救無效死亡。

2、施救情況：事故發生后，項目部經理xx和安全員xx立即撥打120急救電話并和項目其他在場人員護送至醫院搶救，經搶救無效死亡。

3、事故傷亡人員情況：死者xx，男，xx歲，木工，住址：xx身份證號碼：xx

三、事故原因及性質：

1、造成事故直接原因：

工人賀鋼玲違規操作，使卸料平臺超負荷受壓，焊接部位吊環斷裂發生平臺傾覆。

2、造成事故間接原因：

①、安全生產責任制的落實不到位，執行力度不夠。經調查發現，由于勞務分包單位瀘江公司不按項目部的專項方案對b03-4#樓的卸料平臺進行搭設，監理單位和項目部檢查發現后要求暫停使用并責令按專項方案整改經驗收合格后才能投入使用，之后，勞務分包單位管理人員沒有引起重視，繼續以僥幸的心理讓工人違章使用。

②、勞務分包單位明知平臺存在安全隱患，對存在的安全隱患未采取及時派人排除時，未嚴格執行項目部相關安全管理規定，任作業班組盲目施工，工人違章作業。

③、項目部和勞務分包單位安全教育較于疏忽，工人安全意識淡薄。工人作業不按相關的安全操作規程進行，作業前，班組長未做到班前安全喊話。

3、事故類別：高處墜落。

4、事故定性：系安全生產責任事故。

四、整改措施：

1、項目技術部對各類專項方案進行了全面的檢查，確保方案的完整可行，并監督勞務分包單位嚴格按施工方案執行，嚴格執行安全技術交底，做到安全技術交底在前，工人作業在后。

2、由項目經理、技術負責人、勞務負責人、安全員、各班組長等組成的自查小組對現場進行全面細致的檢查，發現存在有安全隱患的地方，立即落實整改責任人，必須在規定的時間內整改到位。

3、項目部進一步加大安全投入，為加強事后安全工作的開展起到一定的保障。4、項目部加強了對勞務分包單位的管理，要求在安全方面配備一定數量的安全管理人員，配合項目部做好施工現場安全巡查，對發現的安全隱患能及時落實人員進行整改，杜絕事故的發生。

5、項目部和勞務分包單位加強對工人進行相關安全教育培訓并加大安全投入，讓全體工人進一步認識到安全生產的重要性。

6、對未進行安全驗收或驗收不合格的設施、設備，堅決禁止投入使用，如卸料平臺、外架等。

7、對出事的卸料平臺進行了撤除，要求今后的制作嚴格按照專項方案進行。

五、事故處理：

1、根據國家對建筑工程發生安全生產事故按“四不放過”的處理原則和集團公司下發的2010年度安全生產管理制度，徐碧新城項目部全體管理人員對此次責任事故必須進行深刻檢查，并由項目部技術負責人xx，安全員xx、x樓工長xx，做出深刻書面檢查上報集團公司。

2、按集團公司相關規定進行處罰。

（1）、按集團公司下發的2010年度安全及文明施工管理制度獎罰規定第四條1款規定： “一年內，因責任原因，死亡一人，罰事故項目部10000元；因責任事故，重傷一人，罰事故項目部2000～5000元。

（2）、按集團公司安全生產目標考核實施細則規定：發生安全事故免除全年全部獎勵（金）。

（3）、按照集團公司安全生產管理制度中第七章第十八條3款規定：“一次性處罰項目部安全責任人800元，其他安全管理人員人均500元”。具體處罰如下：項目經理xx罰款800元；技術負責人xx罰款800元；工長xx罰款500元；安全員xx、罰款500元。

3、根據集團公司與勞務分包單位簽訂的相關合同和集團公司安全生產管理制度中第七章第十八條3款規定：“發生一次因工1至2人死亡事故的，每死亡1人罰勞務公司20000元。4、要求項目部和勞務分包單位管理人員要以此事故引起高度重視，總結教訓，加強安全學習，加大安全教育培訓投入，完善和改進各項安全措施，統一思想，提高安全意識，同時加強對全體工人的安全教育培訓，真正讓“安全第一”深深扎根在每個人心中，堅決杜絕安全事故的再一次發生。

xx市xx工程（集團）有限公司

xx年x月x日