技術(shù)科長是技術(shù)科管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)采煤、掘進(jìn)以及其它技術(shù)管理工作。

1、積極協(xié)助和配合總工程師貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范，做好本礦技術(shù)管理工作；

本條考核：未能履職扣1000元。

2、負(fù)責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細(xì)則和各項管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核；

本條考核：未能履職扣500元。

3、組織編制煤礦采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常；

本條考核：未能履職扣500元。

4、組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收、評比，負(fù)責(zé)煤礦采掘安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作；

本條考核：未能履職扣1000元。

5、組織編制采掘工作面作業(yè)規(guī)程及技術(shù)措施；

本條考核：未能履職扣500元。

6、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；

本條考核：未能履職扣500元。

7、參與災(zāi)害預(yù)防、應(yīng)急預(yù)案及反風(fēng)演習(xí)工作；

本條考核：未能履職扣500元。

8、建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作；

本條考核：未能履職扣500元。

9、按規(guī)定組織本科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平；

本條考核：未能履職扣500元。

10、協(xié)助總工程師做好職業(yè)病危害防治的技術(shù)管理工作。

本條考核：未能履職扣500元。