四十四、為提高公文運轉效率，嚴格公文辦理程序。

　　（一）國家安全監管總局（含辦公廳），省委、省政府（含辦公廳）下發的文件或緊急電話通知，經辦公室文秘負責人員提出呈辦意見，經辦公室主任審核后，報有關領導閱批，并交有關處室承辦；緊急情況下，辦公室可直接將文件交有關處室承辦，同時報告有關領導。涉及全局工作的重要文件和通知，應立即向局長報告（包括局長在外地，出國除外），提出擬辦意見，按照指示辦理。

　　（二）各市（州）局、各處室、直屬事業單位的請示件，直接分送有關處室提出批復意見，送分管局領導閱批；涉及全局工作的，分管局領導閱批后，報局長批準。

　　（三）文件抄送件、情況反映、簡報等，分送有關處室；重要的送有關領導，并復印給有關處室。

　　（四）不許越級請示、多頭請示、一文請示多事和報告中夾帶請示事項。

　　（五）公文辦理堅持“誰辦文誰催辦”的原則，各處室負責人對送批或交辦的公文，要及時催辦、督辦，防止漏辦或壓誤，對緊急公文，要專人跟蹤催辦、督辦，限時辦理，除明確辦理時限的以外，一般要求在3天之內辦結或答復。不能按期辦結的，要向辦公室做出說明。

　　四十五、完善電子公文傳輸，加快網上辦公進程，提高公文辦理水平。

　　第十二章 作風紀律

　　四十六、局領導要深人基層，考察調研，了解情況，指導工作，解決實際問題。下基層要減少陪同和隨行人員，簡化接待，輕車簡從。食宿要嚴格執行規定標準。

　　四十七、精簡會議，改進會風。控制會議規格和會期，壓縮會議數量。開短會，講短話。減少列席會議人員。原則上參加國家總局（或辦公廳）通知參加的會議和培訓班。

　　四十八、精簡文件，改進文風。控制文件規格，減少文件數量，壓縮文件篇幅。省局印發的普發類文件一般不超過3000字。起草局領導在全省性工作會議上的講話稿，一般不超過7000字；在其他會議上的講話稿，一般不超過5000字。按照有關要求，向省政府報送的公文，文字要控制在3000字以內。

　　四十九、局機關干部必須堅決執行省局的有關決定，如有不同意見可在局內部提出，在沒有重新做出決定前，不得有任何與省局決定相違背的言論和行為；代表省局發表講話或文章，以及個人發表涉及未經省局研究決定的重大問題及事項的講話文章，事先須經局長同意。

　　五十、局長到省外出差、出訪、休假，必須按規定向省政府辦公廳報告；副局長出差、出訪、休假，應事先報經局長同意，由辦公室通報其他局領導。各處（室）的主要負責人離開長春，須經局長和主管局長同意后，報辦公室備案。各處（室）的副處長（主任） 出差、出訪、休假須經處室主要負責人同意并報告主管副局長。各處（室）的正副處長（主任）原則上不能同時出差、出訪、休假。局機關全體工作人員必須保持24小時手機聯系暢通。

　　五十一、嚴格執行領導干部出國（境）有關規定，從嚴掌握外事出訪。局長出訪，由分管副省長和分管外事工作的副省長審核后報省長審批；副局長出訪，由分管副省長和分管外事工作的副省長審批。局機關和直屬單位副處級以上干部出訪，由所在單位提出申請，經人事處、機關黨委、監察室審核，需要局機關解決經費的還需經辦公室審核，并報主管副局長審閱同意后，呈報局長審批。

　　五十二、實施績效評估和行政問責，提高執行力和公信力。轉變政府職能，深化政務公開，規范行政行為。局機關全體人員對職權范圍內的事項要按程序和時限積極主動地辦理，對不符合規定的事項要堅持原則不得辦理，對因推諉拖延等官僚作風造成影響和損失的，要追究責任;對越權辦事、以權謀私等違規、違紀、違法行為，要嚴肅查處，追究責任。堅決反對鋪張浪費，努力降低行政成本，建設節約型機關。