各區、北京經濟技術開發區安委會辦公室,市安委會有關成員單位，市屬國有企業，各有關單位：
為指導本市市屬國有企業進一步落實安全生產主體責任，依據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規以及國家和本市關于生產經營單位安全生產管理機構設置和人員配備的相關工作要求，結合本市實際，市安全生產委員會辦公室組織制定了《關于在本市市屬國有企業中設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的暫行辦法》。現印發你們，請結合本企業實際認真貫徹執行。
北京市安全生 產委員會辦公室
2017年2月21日
（聯系人：魏麗萍；聯系電話：88011930）
京安辦發〔2017〕10號.doc
關于在本市市屬國有企業中設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的暫行辦法
第一章 總則
第一條 為規范本市市屬國有企業安全生產管理機構設置和安全生產管理人員配備，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》、《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》等相關法律法規規定，結合本市實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本市市屬國有企業（以下簡稱企業）安全生產管理機構的設置及其安全生產管理人員的配備。
有關法律法規和規章標準對企業安全生產管理機構和安全生產管理人員配備另有規定的，適用其規定。
第二章 機構和人員
第三條 企業應當依法設置安全生產管理機構，負責本企業的安全生產管理工作，同時承擔企業安全生產委員會辦公室職責，在企業安全生產委員會的領導下組織開展工作，其負責人應由專職安全生產管理人員擔任。
企業作出涉及安全生產的經營決策，應當聽取安全生產管理機構以及安全生產管理人員的意見。安全生產管理機構對本單位安全生產管理可以實行“一票否決制”。
企業不得因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
第四條 危險物品的生產、經營、儲存企業以及礦山、金屬冶煉、道路運輸企業，從業人員總數在50人以上的，應當設置專門的安全生產管理機構。
前款規定以外的其他企業，從業人員總數在200人以上的，應當設置專門的安全生產管理機構。
第五條 危險物品的生產、經營、儲存企業以及礦山、金屬冶煉、道路運輸企業應配備專職安全生產管理人員。從業人員總數在50人以下的配備至少1名專職安全生產管理人員。從業人員總數在50人以上的，應按照不低于從業人員2%的比例配備專職安全生產管理人員，但不應少于2名。
前款規定以外的其他企業，從業人員總數100人以上200人以下配備至少1名專職安全生產管理人員，200人以上應按企業從業人員總數1%的比例配備專職安全生產管理人員。
第六條 企業兼職安全生產管理人員應當按照不少于從業人員總數4%的比例配備；從業人員總數100人以下的配備至少1名兼職安全生產管理人員。
第七條 從業人員流動性較大或危險因素較大的企業，應根據從業人員實際數量或單位危險因素作業環境情況適時調整配足專職、兼職安全生產管理人員。
第三章 職責
第八條 安全生產管理機構以及安全生產管理人員應當恪盡職守，依法履行職責。
第九條 企業的安全生產管理機構及專職安全管理人員履行下列職責：
（一）組織或參與擬訂本企業安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案，并監督檢查執行情況，組織實施本單位應急救援演練；
（二）提出本企業安全生產工作計劃和資金使用計劃并組織實施；
（三）督促本企業各部門履行安全生產職責，組織開展安全生產工作考核，提出安全生產獎懲考核意見；
（四）組織或參與本企業安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；
（五）督促落實本企業重大危險源的安全管理措施；
（六）監督指導本企業開展安全生產檢查工作，及時排查生產安全事故隱患，提出安全生產管理的改進建議意見；
（七）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；
（八）督促落實本單位安全生產整改措施；
（九）組織或參與本單位生產安全事故調查處理；
（十）法律法規規定的其他職責。
第十條 企業兼職安全生產管理人員應履行下列職責：
（一）協助部門負責人貫徹有關安全生產的指示和規定；
（二）參與制訂安全生產管理制度和崗位安全生產操作制定，并督促貫徹執行；
（三）組織或參與從業人員的安全教育和安全知識考核工作；
（四）組織或參與安全生產設備設施的日常檢查和維護，并做好登記統計工作；
（五）組織或參與日常安全生產檢查，及時發現和消除隱患，制止違章作業行為；
（六）參與編制事故應急預案和生產安全事故應急演練；
（七）完成上級交辦其他安全生產管理工作。
第十一條 企業可根據安全生產管理人員數量和安全生產崗位職責分工情況，可適時調整安全生產管理人員的安全生產管理職責。
第四章 條件
第十二條 安全生產管理人員應熟悉本企業工藝流程及危險有害因素，具備所在行業或安全生產管理相關專業中專以上職稱，且有2年以上實際工作經歷；具有機械、冶金、危險化學品等安全管理專業特長的，工作年限和學歷可適當放寬。
危險物品的生產、經營、儲存企業以及礦山、金屬冶煉、道路運輸企業的主要負責人和安全生產管理人員，應經由主管負有安全生產監督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力考核合格，方可從事安全生產管理工作。
企業安全生產管理人員應保持相對穩定，無特殊原因三年內不得更換。
第十三條 安全生產管理機構應按規定配備注冊安全工程師或助理安全工程師。
危險物品的生產、儲存企業以及礦山、金屬冶煉企業應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作，注冊安全工程師按照不少于安全生產管理人員20%的比例配備；但不應少于1名。
鼓勵其他企業聘用注冊安全工程師或助理注冊安全工程師從事安全生產管理工作。
第十四條 企業應當為安全生產管理機構提供專門辦公場所和相應辦公條件保障。
第十五條 企業應當保證安全生產管理機構工作經費，將其列入年度財務預算，并設立專項科目。
第十六條 安全生產管理人員應享受相當類別管理崗位的待遇。生產經營單位應優先考慮其職務晉升、年度休假和評優評先等。
第五章 信息公示
第十七條 企業的安全生產管理機構和安全生產管理人員及其工作職責應以正式文件確認（附件1）。
安全生產管理工作職責由企業其他內設機構承擔的，應以正式文件或會議紀要形式進行明確并予以公布。
企業應當將安全生產管理機構和安全生產管理人員任命文件情況及時報送屬地鄉鎮、街道安全生產管理機構。其中，危險物品的生產、儲存企業以及礦山、金屬冶煉企業的安全生產管理人員的任免，應當同時告知負有安全生產監管管理職責的主管部門。
第十八條 企業應在辦公區域或工作場所等醒目位置公示安全生產管理機構和專職、兼職安全生產管理人員信息（附件2）。
第十九條 企業應當對安全生產管理機構和安全生產管理人員履職情況進行評議，并與年度績效考核掛鉤。
第六章 法律責任
第二十條 企業未設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的，依照《中華人民共和國安全生產法》相關條款予以處罰。
第七章 附則
第二十一條 本辦法下列用語的含義：
企業的從業人員總數，是指與企業建立勞動關系的職工人數和勞務派遣用工人數之和。
安全生產管理機構，是指企業內部設立的專門負責安全生產管理事務的職能部門。
安全生產管理人員，是指在企業從事安全生產管理的專職、兼職安全生產管理人員。
專職安全生產管理人員，是指在企業中專門負責安全生產管理，不再兼作其他工作的人員。
兼職安全生產管理人員，是指在企業從事相關專業工作，同時兼顧安全生產管理工作的人員。
第二十二條 本辦法所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。
第二十三條 本辦法自公布之日起施行。
附件：1. 安全生產管理機構及任命安全管理人員的通知文件
2. 安全生產管理機構和管理人員信息牌
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