1? 目的
??????? 為確認安全標準化管理體系是否符合安全標準化策劃的安排，是否符合體系的要求，是否符合管理體系文件的要求，是否得到了有效的實施和保持，并為安全標準化管理體系的持續改進提供依據，特制定《安全標準化績效評定管理制度》。
??????? 2? 范圍
??????? 本制度適用于XXXXX有限公司YYYYY廠。
??????? 3? 制定依據
??????? 《中華人民共和國安全生產法》
??????? 《中華人民共和國消防法》
??????? 《中華人民共和國職業病防治法》
??????? 《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發[2010]23號）
??????? 《冶金企業安全生產監督管理規定》（總局令第26號）
??????? 《國家安全監管總局關于印發冶金企業安全生產標準化評定標準（軋鋼）的通知》（安監總管四〔2010〕172號）
??????? 《軋鋼安全規程》（AQ2003-2004）
??????? 4? 工作職責
??????????? 成立績效評定領導小組和工作小組。領導小組組長由廠長擔任，工作小組組長由分管安全生產的副廠長擔任。
??????? 4.1?領導小組職責
??????? 全面負責安全標準化績效評定工作，決策績效評定的重大事項。
??????? 4.2 工作小組職責
??????? 4.2.1? 制定安全標準化績效評定計劃。
??????? 4.2.2? 編制安全標準化績效評定報告。
??????? 4.2.3? 負責標準化績效評定工作。
??????? 4.2.4? 提出不符合項報告，對不符合項糾正措施進行跟蹤和驗證。
??????? 4.2.5? 績效評定結果向領導小組匯報。
??????? 5? 時間與人員要求
??????? 5.1? 時間要求
??????? 5.1.1? 在安全標準化實施以后，每年至少應組織一次安全標準化績效評定。在安全標準化實施初期，可以適當縮短安全標準化績效評定的周期，以期及時發現體系中存在的問題。
??????? 5.1.2? 工作小組在安全標準化績效評定前一個月向領導小組提交安全標準化績效評定工作計劃，經批準后施行。
??????? 5.2? 人員要求
??????? 5.2.1? 工作小組成員必須參加相應的培訓和考核，必須具備以下能力：
??????? ①熟悉相關的安全、健康法律法規、標準；
??????? ②接受過安全標準化規范評價技術培訓；
??????? ③具備與評審對象相關的技術知識和技能；
??????? ④具備操作安全標準化績效評定過程的能力；
??????? ⑤具備辨別危險源和評估風險的能力；
??????? ⑥具備安全標準化績效評定所需的語言表達、溝通及合理的判斷能力。
??????? 5.2.2? 工作小組成員必須有較強的工作責任心。
??????? 5.2.3? 工作小組成員必須具備較好的身體素質。
??????? 6? 安全標準化績效評定方法與技術要求
??????? 6.1? 安全標準化績效評定方法
??????? 6.1.1? 盡可能詢問最了解所評估問題的具體人員
??????? 提開放式的問題。即盡量避免提對方能用＂是＂，＂不是＂回答的封閉性問題。提問可以用（5w+1H）做疑問詞即什么（what），哪一個（which），何時（when），哪里（where），誰（who）和如何（how）。其它關鍵詞包括：出示、解釋、記錄，多少、程度、達標率、情況等。采用易被理解的語言；使用事先準備好的檢查表；采取公開討論的方式，激發對方的思考和興趣。在面談時應注意交談方式，盡可能避免與被訪者爭論，仔細傾聽并記錄要點。
??????? 6.1.2? 通過記錄進行回顧
??????? 記錄是整個安全標準化體系實施的客觀證據，安全標準化績效評定員必須調閱相關審核內容的記錄，對記錄進行回顧。
??????? 6.1.3? 現場檢查情況
??????? 安全標準化工作的最終落腳點都在作業現場，因此，必須重視作業現場的檢查。通過檢查中發現的問題，再對相關的文件或記錄進行回顧，查明深層次的原因，為制定糾正與預防措施奠定基礎，達到體系持續改進的目的。
??????? 6.2? 技術要求
??????? 6.2.1? 安全標準化績效評定應重點關注重要的活動。
??????? 6.2.2? 安全標準化績效評定應包含標準化系統的所有內容。
??????? 6.2.3? 評價結果應包括下列分析：
??????? ①系統運作的效力和效率；
??????? ②系統運行中存在的問題與缺陷；
??????? ③系統與其他管理系統的兼容能力；