??????? 第一條 為貫徹落實國務(wù)院《工傷保險條例》和《廣東省工傷保險條例》，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。

　　第二條 本市的各類企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體及事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)為與之建立勞動關(guān)系的職工或者雇工參加工傷保險，繳納工傷保險費。屬于財政核撥的事業(yè)單位、民間非營利組織仍執(zhí)行原工傷保險政策和規(guī)定；不屬于財政核撥的事業(yè)單位、民間非營利組織按照國家規(guī)定參加工傷保險，繳納工傷保險費（上述單位以下統(tǒng)稱“用人單位“，上述職工、雇工以下統(tǒng)稱“職工“）。

　　用人單位聘用的離退休人員或者超過法定退休年齡的人員（延繳養(yǎng)老保險的在職職工除外）不屬于本規(guī)定所稱職工的范圍。

　　第三條 工傷保險費根據(jù)一、二、三類行業(yè)的工傷風(fēng)險程度分別按上年度用人單位職工工資總額的0．5％、1．0％、1．5％的比例征集。具體行業(yè)基準(zhǔn)繳費費率劃檔辦法按《廣州市工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率表》（附后）執(zhí)行。市勞動保障部門可根據(jù)工傷事故發(fā)生頻率和程度，以及基金的收支情況會同市財政部門對繳費費率的具體標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整。

　　第四條 根據(jù)用人單位安全生產(chǎn)、工傷預(yù)防狀況和工傷事故發(fā)生率等對用人單位在行業(yè)繳費費率的基礎(chǔ)上實行浮動費率和獎勵率制度。具體標(biāo)準(zhǔn)由市勞動保障部門會同市財政、衛(wèi)生、安監(jiān)部門根據(jù)工傷事故發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素確定，以后由市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（下稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）根據(jù)用人單位工傷保險費使用等因素，一年進(jìn)行一次浮動調(diào)整和獎勵。

　　第五條 用人單位有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳工傷保險費：

　　（一）少報職工人數(shù)，未給部分職工辦理參保及繳納工傷保險費的；

　　（二）未按時或未足額繳納工傷保險費的。

　　未參加工傷保險的職工發(fā)生工傷或者職工在用人單位欠繳工傷保險費期間發(fā)生工傷的，由用人單位按照《工傷保險條例》和《廣東省工傷保險條例》及本規(guī)定的工傷保險待遇項目、標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付費用。

　　參保單位未按時繳納工傷保險費，其職工在參保單位欠繳前發(fā)生工傷的，欠繳期間的工傷保險待遇由用人單位支付；參保單位在3個月內(nèi)為全體欠繳職工辦理補(bǔ)繳的，由工傷保險基金予以補(bǔ)支工傷職工的有關(guān)工傷保險待遇。

　　第六條 職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)通知市、區(qū)（縣級市）勞動保障部門，并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，并提交下列材料：

　　（一）工傷認(rèn)定申請表；

　　（二）勞動合同或者存在勞動關(guān)系的有效證明；

　　（三）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害時首次醫(yī)療診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；

　　（四）職工本人身份證明；

　　（五）其他相關(guān)證明材料。