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        煤礦職業危害防治管理制度

          
        評論: 更新日期:2023年01月25日

        職業危害防治就是對職業性有害因素的治理,而職業性有害因素是在生產環境和勞動過程中對勞動者健康和勞動能力可能產生有害作用的因素,主要包括粉塵,有毒有害氣體以及作業場所的噪聲等。

        一、制定粉塵的防治計劃

        l、通防部門牽頭,每年必須制定綜合防塵措施。

        2、按規定對生產性粉塵進行定期監測,監測結果必須建擋,并報有關單位。嚴格控制井上下作業場所內的粉塵含量,使粉塵濃度達到《規程》規定標準。

        3、各生產井必須建立完善的防塵供水系統,井下各作業點、轉載點、裝卸點都必須灑水降塵,沒有防塵供水系統的工作面不允許生產。

        4、采掘機械必須設有噴霧灑水裝置,水壓必須符合《規程》規定,無水和灑水裝置損壞都不得開機。

        5、爆破作業應實施濕式打眼,水炮泥封眼,嚴禁干式打眼作業。

        6、對接觸粉塵的作業人員要佩帶防塵頭盔,防塵口罩。

        二、有毒有害氣體的防治計劃

        1、按規定對有害氣體實行監測,嚴格控制有害氣體的濃度,使之達到《規程》規定標準。

        2、優化采掘通風系統,加強作業場所的通風管理,及時稀釋或沖淡有害氣體,以降低作業場所的有害氣體濃度。

        3、加強個體防護。

        三、作業場所的噪聲防治計劃

        1、對噪聲每年至少測定1次。

        2、控制作業場所的噪聲,按規定等級,配備個人防護用品或在設備上安裝消聲器。

        四、對從業人員實施健康監護

        1、礦職工醫院要制定從業人員健康監護方案。

        2、對從業人員要進行定期的健康檢查,并建立擋案。

        3、對接塵作業人員實施健康監護,拍照胸大片,及時發現職業病情,做到早發現、早治療。

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