第一條 為進一步加強安全生產工作，落實安全生產主體責任，依據《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《福建省安全生產條例》等有關法律法規和省政府《政府及有關部門安全生產監督管理職責暫行規定》，結合我市實際，特制定本制度。

　　第二條 安全生產工作約談制度是指就安全生產方面的突出問題，上級人民政府或政府安委會對下級人民政府領導、有關部門負責人、生產經營單位主要負責人進行戒勉談話的制度。

　　第三條　約談對象

　　（一）事故多發地的人民政府以及事故多發行業部門的主要領導或分管領導；

　　（二）發生重大或一年內發生兩起以上較大事故的人民政府、行業主管部門的主要領導或分管領導；

　　（三）死亡人數超出下達的控制指標或超過序時進度的人民政府、行業主管部門的主要領導或分管領導；

　　（四）未全面貫徹落實安全生產工作部署的人民政府、行業主管部門的主要領導或分管領導。

　　（五）責任追究不到位、整改措施不落實的人民政府、行業主管部門的主要領導或分管領導和生產經營單位主要負責人；

　　（六）存在重大安全隱患未按規定及時整改的人民政府、行業主管部門的主要領導或分管領導和生產經營單位主要負責人；

　　（七）發生較大及以上安全事故的生產經營單位主要負責人；

　　（八）認為有必要約談的相關人員。